裁员、降薪、剔除非核心业务，互联网「大厂」动作不断，快节奏、高强度的「大厂」如今对年轻人还有吸引力吗?

【大厂】，何谓大厂。高薪酬待遇、高福利保障、出入高档写字楼、名头大、人气足，这些是大厂的标配。

大批量裁员、大规模降薪、提前退休、剔除非核心业务，这些在2021年是不少互联网大厂的经营管理动作，引起了不少的社会舆论。可是，将互联网大厂五个字去掉，这些又何尝不是社会上一众小企业的日常姿态。

对比来看，大厂与一般企业，一边是有着高待遇的同时要降薪裁员，一边是没有高待遇的同时还要降薪裁员。两害相权取其轻，当自身竞争力足够，大部分人会更倾向选择大厂，因为同样风险情况下，大厂对于风险的抵抗能力要远胜于一般企业。

在当前市场大环境相对疲弱的情况下，相较大厂，更具吸引力的是公职、事业编制等长期稳定的职位，尤其是对于30岁之后，在互联网大厂积累了一定财富资本后，进入体制内工作，图得清闲与稳定，是更多年轻人的最佳选择。